Nous sommes confrontés en permanence à des sollicitations ne nous permettant pas de prendre le recul nécessaire pour se reposer, couper ou prendre simplement le temps de se reconnecter. Nous avons trouvé un article intéressant vous permettant de commencer à prendre de la hauteur, nous vous souhaitons bonne lecture… « Vous êtes fatigué, irrité, avec l’impression […]
NOUVEAUX METIERS ISSUS DE LA DIGITALISATION
Ces 5 métiers appelés à disparaître à cause de la révolution digitale Nous sommes confrontés à un tournant majeur dans l’évolution de notre société. En effet, la digitalisation permet d’accroitre le partage des informations, de réduire les couts de gestion de fonctionnement, d’optimiser certaines taches en les remplaçant par la robotique,… Le document joint « le […]
SPB acquiert Camiré & Associés – L’expertise au rendez-vous !!
Information communiqué de presse… « Nous bâtissons une offre solide et distinctive en coaching et en développement des leaders. » MONTRÉAL, le 21 juin 2018 – Dans le domaine des fusions et acquisitions, il y a souvent des mariages de raison, et il y a parfois des mariages de cœur. C’est en se découvrant des valeurs communes, […]
Réussir sa prise de fonction en étant accompagné
Réussir sa prise de fonction en étant accompagné ? De nombreuses études ont démontré que la réussite d’une intégration n’était pas essentiellement due aux compétences, à l’expertise mais plutôt à la capacité de s’adapter, à comprendre la culture , l’environnement, les valeurs de l’entreprise et surtout ses modes de fonctionnement. Cette appropriation est souvent difficile dans […]
100 JOURS – REUSSIR SON INTEGRATION ACCOMPAGNÉE PAR DES EXPERTS
le coaching d’intégration offre la possibilité d’être rapidement efficient, performant et de garantir la nouvelle prise de fonction. Nos coach certifiés s’inscrivent dans une démarche de proximité en s’adaptant à votre organisation, à votre stratégie, en prenant en compte votre culture d’entreprise, vos valeurs et votre vision. 100 PREMIERS JOURS : les 100 premiers jours […]
POURQUOI UTILISER DES EXPERTS EN FORCE DE VENTE EXTERNALISÉE
VIRAGE CONSEIL largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d’activité. Notre croissance soutenue et importante nous amène aujourd’hui à recruter des commerciaux terrain B to C pour la presse régionale en France afin de consolider notre force de vente terrain composée de […]
Les ressources humaines, facteur clé du succès à l’international
Jour I : Les ressources humaines, facteur clé du succès à l’international Le constat est unanime : pour que conquête des marchés étrangers rime avec réussite, les ressources humaines sont essentielles. Spécialistes de recrutement, dirigeants de PME ou d’ETI rompues à l’export, ils étaient plusieurs à venir témoigner lors de l’atelier « Recruter et manager […]
L’intégration intergénérationnelle en 4 étapes
L’intégration et l’accompagnement de nouveaux collaborateurs nous parrait important dans la réussite d’un recrutement. Vous trouverez ci-dessous les quatre étapes dans l’intégration intergénérationnelle présent et crée par l’APEC. « Pour qu’un nouveau collaborateur fasse partie intégrante de l’entreprise, le rôle d’un salarié expérimenté, parrain de la nouvelle recrue, est central. » (APEC)
VOUS ETES UNIQUE, VOTRE DIFFERENCE EST UNE FORCE – Extend Consulting
Pour nous, chaque candidat et entreprise est unique. Nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner. EXTEND CONSULTING Nous vous épaulons dans toutes les étapes de votre développement, nous mobilisons un savoir-faire spécifique s’appuyant sur des méthodes approuvées auprès de clients satisfaits. Recrutement : Accompagner – Déceler – Intégrer Le recrutement n’est pas un acte […]
NOTRE APPROCHE ET ENGAGEMENTS
Notre approche et engagements L’exigence, notre responsabilité est déterminante dans la réussite de nos missions. je parle bien de mission. En effet, les enjeux sont très importants et notre démarche est le fruit d’expériences, antériorités et compréhension des environnements. Le changement, Un moteur à maîtriser en analysant les besoins de nos clients. Deux mouvements actifs […]